问 工伤事故赔偿里误工费吗？

用户想知道在工伤事故中是否包含误工费的赔偿。答案是：误工费通常属于工伤赔偿范围，受害人因伤无法工作期间的收入损失应得到补偿。从五个方面详细分析：

1. 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”即包括误工费。

2. 工伤认定：误工费的计算基于工伤认定的结果，只要因工受伤导致无法正常工作，就应享有误工赔偿。

3. 时间计算：误工费通常按照受害人的实际工资和停工留薪期来确定，最长不超过停工留薪期满后的法定医疗期。

4. 证据要求：受害者需提供工资单、劳动合同等证明其收入情况的证据，以便准确计算误工费。

5. 地区差异：不同地区的具体规定可能有所不同，但大体上，误工费都是工伤赔偿的一部分。

总结来说，工伤事故中的确包含误工费赔偿，这是对劳动者因工伤无法工作期间经济损失的合理补偿，具体数额需依据相关法律规定和实际情况确定。