用户想了解个体工商户员工遭遇工伤事故后的法律权益保障和处理流程。从资深高级律师角度看,这涉及到五个关键方面:1)是否适用《工伤保险条例》;2)责任认定及赔偿标准;3)举证与索赔程序;4)个体工商户的法律责任;5)最新政策与案例解析。依据《工伤保险条例》(2010年修订版)第33条,个体工商户的雇员同样享有工伤保险待遇。雇主需承担赔偿责任,具体金额参照《社会保险法》(2018年修正)第39条。在处理过程中,员工需提供证据支持工伤事实,如证人证言、医疗记录等。总之,个体工商户的员工在工伤事故中应依法维权,同时雇主也需严格依照法律规定履行义务。