问 工伤事故死亡家属该怎么做？

用户提问的核心内容是关于工伤事故导致死亡后，家属应如何处理及维护自身权益。他们主要关心的问题可能包括赔偿金额、申请流程、法律责任、时间限制以及如何找到合适的法律援助。以下是基于资深高级律师的角度，对这些问题进行详细的解答：

根据《工伤保险条例》第39条，工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

首先，家属需要向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，提供相关证据材料如劳动合同、医疗证明等。待工伤认定结果出来后，如果被认定为工伤，可以申请劳动能力鉴定。然后，向社保部门或用人单位提出赔偿请求，或者直接提起劳动仲裁或诉讼。

若企业未参加工伤保险，由企业承担全部工伤保险待遇费用。根据《工伤保险条例》第62条，如果企业不支付上述费用，受害人家属可以通过法律途径追偿，甚至追究其刑事责任。

工伤认定申请应在事故发生之日起一年内提出，超过期限可能会影响赔偿权益。如果对工伤认定结论不服，可在收到决定书60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

家属可以寻找专业的劳动法律师咨询，帮助理解法律规定，整理证据，代理申请和诉讼。部分城市设有法律援助中心，符合条件的家庭可以申请免费或低收费的法律服务。

当发生工伤事故致人死亡时，家属首先要确保在法定期限内完成工伤认定申请，并收集好相关证据。接下来，了解并计算应得的赔偿金额，然后向相关部门或单位提出赔偿要求。如果遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，必要时通过法律手段维护权益。在整个过程中，务必遵守法律法规，保持冷静，合理合法地争取自己的利益。