问 撞车了算不算工伤事故责任？

用户的问题主要关注的是在何种情况下，因撞车导致的伤害可以被认定为工伤事故责任。他关心的重点在于是否所有的撞车事件都能纳入工伤赔偿范围，以及如何界定工作相关性。以下是从资深高级律师的角度，根据中国现行劳动法规定，对这个问题的五个方面的详细分析：

1. 工伤定义：《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……”这表明，工伤是指在工作过程中或与工作直接相关的活动中发生的伤害。

2. 路途工伤：如果员工在上下班途中发生交通事故，并且非本人主要责任，根据《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应认定为工伤。这里强调了非本人主要责任的重要性。

3. 业务活动：如果员工在执行工作任务时（如出差、送货、客户拜访等），发生了交通事故，也有可能被认定为工伤。此时需要证明事故的发生与履行职务有直接关系。

4. 工作环境扩展：对于某些特殊行业，例如运输业、外卖员等，由于其工作性质决定了他们大部分时间都在驾驶中，因此即使在非标准的工作时间内，也可能因为工作原因发生交通事故而被视为工伤。

5. 法律举证：若要申请工伤认定，通常需要提供交通事故责任认定书、医疗诊断证明等相关证据，以证明事故发生的情况及与工作的关联性。

：并非所有撞车事故都算工伤，关键看是否满足“工作时间”、“工作地点”或“工作相关”的条件。如果是在上下班途中，或者执行工作任务时发生非本人主要责任的交通事故，一般会被认定为工伤。具体认定需由劳动保障部门根据实际情况进行判断。