问 工会合同诈骗？

用户提问的核心是关于工会合同是否存在可能的诈骗情况以及相关的法律责任。答案需要关注以下几个方面：

1. 合同诈骗定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，合同诈骗罪是指在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。

2. 工会合同合法性：工会合同是指工会与用人单位基于平等自愿原则签订的，旨在保护劳动者权益的合同。如果工会合同的内容和签订过程符合《中华人民共和国工会法》及《劳动合同法》的规定，则不存在诈骗问题。

3. 工会合同诈骗情形：若工会或其相关人员在签订合同时明知不符实际、恶意欺诈，以非法占有为目的，可能构成合同诈骗。此时应依照刑法规定追究刑事责任。

4. 法律责任：一旦确认存在工会合同诈骗行为，不仅涉及诈骗犯罪的刑事追责，还可能引发民事赔偿责任。根据《民法典》相关规定，受害方可要求返还被骗财产并主张损害赔偿。

5. 最新法律规定：最新的《刑法修正案(十一)》于2021年3月1日起施行，对诈骗类犯罪进行了部分修订，但并未针对工会合同诈骗进行特别说明。仍需参照原有刑法条款及相关司法解释处理此类案件。

综上所述，工会合同诈骗确实存在可能性，如发现此类违法行为，应及时报案，并通过刑事诉讼途径追究相关责任人的法律责任；同时，受损方可运用民法手段寻求救济，维护自身合法权益。在实践中，工会及其成员都应严格遵守法律法规，确保工会合同的真实合法有效，以免发生纠纷和违法风险。