问 单位合同诈骗 数额？

用户想要了解的是关于单位合同诈骗罪的具体数额标准以及相关的法律依据，特别是从资深高级律师的角度出发，全面解析这一问题。

根据中国刑法及相关司法解释，单位合同诈骗罪的数额认定与个人犯罪有所不同，主要体现在以下五个方面：

1. 数额巨大：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2011〕7号）中规定，单位实施合同诈骗，数额在五十万元以上的，应当认定为“数额巨大”。此标准远高于个人犯罪的认定标准，体现了对单位犯罪的从严打击。

2. 数额特别巨大：同一司法解释还规定，单位合同诈骗，数额在五百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”，这标志着犯罪行为达到了极为严重的程度，将面临更严厉的刑事处罚。

3. 其他严重情节：除了数额标准外，单位合同诈骗还可能因存在其他严重情节而被加重处罚。例如，多次实施诈骗、诈骗所得用于违法犯罪活动或者挥霍致使诈骗财物无法返还等情形，都可能被视为加重处罚的情节。

4. 刑事责任：对于单位合同诈骗罪，刑法第二百二十四条之一明确规定了单位犯罪的责任承担方式，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

5. 追诉时效：根据刑法第八十七条的规定，合同诈骗罪的追诉时效最长可达二十年，对于特别重大犯罪行为，经最高人民检察院核准，追诉期限可以延长。这意味着，即便时间过去较长，只要未超过追诉时效，仍可依法追究刑事责任。

综上所述，单位合同诈骗罪的数额认定及其法律后果，在中国法律体系中有明确的规定和严格的界限。企业及个人应高度警惕，避免触犯相关法律，否则将面临严重的法律责任。针对此类犯罪，法律不仅设定了高额的罚款和刑罚，还对追诉时效做出了特殊规定，旨在全方位保障市场经济秩序和社会公平正义。

总结而言，单位合同诈骗罪的数额认定标准严格，且伴随有严重的法律后果，包括但不限于高额罚金和长期监禁。企业和个人应遵守法律法规，确保商业行为的合法合规，以维护良好的市场环境和社会秩序。