问 单位合同诈骗罚金？

用户希望了解单位合同诈骗的罚金标准及具体法律规定。以下从五个方面进行详细解答：

1. 定义与构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第224条，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。单位也可以成为该罪的主体。单位实施合同诈骗行为的，应当按照单位犯罪处理，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

2. 罚金数额：根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》（法释〔1999〕14号）第一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，罚金数额一般在犯罪所得的一倍以上五倍以下确定。具体到合同诈骗罪，根据《刑法》第224条的规定，对于单位犯合同诈骗罪的，罚金的具体数额没有明确上限，但应根据犯罪情节、犯罪数额等因素综合考虑。

3. 量刑标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2011〕7号）第一条，合同诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

4. 司法实践中的考量因素：在实际案件中，法院还会考虑单位的认罪态度、退赃情况、社会危害性等因素。例如，如果单位积极赔偿受害人损失，取得谅解，可以从轻处罚；反之，如果单位拒不认罪，态度恶劣，将从重处罚。

5. 法律责任与后果：除了刑事责任外，单位还可能面临行政处罚、民事赔偿等法律责任。根据《中华人民共和国公司法》第214条，公司违反法律、行政法规，被依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销的，由公司登记机关予以公告，并责令其将营业执照缴回公司登记机关。

综上所述，单位合同诈骗的罚金标准主要依据犯罪所得的一倍以上五倍以下确定，具体数额需结合犯罪情节、数额等因素综合考量。同时，单位还需承担相应的行政处罚和民事赔偿责任。