问 老板让员工代签合同诈骗？

用户的问题是：如果老板让员工代签合同进行诈骗活动，员工是否有法律责任？员工在这种情况下如何保护自己？

分析如下：

1. 法律责任：根据《合同法》第48条，无权代理行为（包括代签合同）在未经被代理人追认的情况下，对被代理人不发生效力，但相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。如果被代理人未作表示，视为拒绝追认，代签合同无效。然而，如果员工明知或应知老板的诈骗意图仍代签，可能构成共同犯罪，需承担相应责任。

2. 证据保全：员工应保存所有相关证据，如邮件、短信、录音等，证明自己是在不知情或被迫的情况下代签的，以备法律诉讼。

3. 防范诈骗：员工需了解合同内容，确保其合法性和真实性。如发现有诈骗嫌疑，应立即停止参与并及时向有关部门举报。

4. 法律援助：若员工权益受损，可寻求法律援助，如咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。

5. 教育与合规：公司应遵守法律法规，不得授意员工从事违法行为；员工也需增强法律意识，避免参与违法活动。

总结：员工在被老板欺诈性要求代签合同时，首先要判断合同的合法性，保留证据，如有疑虑应及时停止并举报。若因此遭受损失，应积极寻求法律保护，同时提醒公司遵守法律，防止类似事件再次发生。