问 卢平工伤事故调查结果？

首先，我理解您可能在询问的是一个具体案例——卢平的工伤事故调查结果。然而，由于我是一个基于文本的人工智能模型，并不能获取实时信息或特定个人的私人数据，包括具体的工伤事故细节或者调查结果。我无法提供针对这个特定人物的工伤事故的最新信息。

然而，我可以就一般情况下工伤事故的调查过程以及涉及的相关法律规定进行详细的分析。请注意，以下内容是基于一般的法律程序和原则，可能不适用于所有国家和地区，且需要由专业律师根据具体情况解读。

1. **事故报告与初步调查：** 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. **工伤认定：** 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应及时对提交的材料进行审查，如材料齐全，应当受理；如材料不全，则要求补正。《工伤保险条例》第十八条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

3. **工伤等级鉴定：** 经过工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. **赔偿与争议解决：** 如有工伤保险，应由工伤保险基金支付相关费用；若无保险，由用人单位承担。如对工伤认定或赔偿存在争议，可依法申请行政复议或提起诉讼。

5. **法律责任：** 若雇主未履行工伤保险义务，导致工伤职工无法获得相应赔偿，《工伤保险条例》第六十二条规定，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若雇主故意隐瞒事实，逃避责任，可能构成犯罪，将受到刑事处罚。

：工伤事故的调查通常涉及事故报告、工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿及可能存在的法律纠纷。每个环节都有相应的法规指导，确保受伤员工的权利得到保障。具体到卢平先生的案件，建议联系专业的律师或查阅官方发布的公开信息以获取准确的信息。