问 老板拿车抵押该怎么办？

当老板将公司车辆进行抵押时，员工或相关利益方首先应明确抵押行为的合法性及其对自身权益的影响。从法律角度来看，这涉及到了物权、合同法、公司法等多个方面的规定。

1. 物权变动的有效性：根据《中华人民共和国民法典》第二百零九条的规定，“不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记；未经登记，不发生效力。”对于动产如汽车，则适用交付即转移所有权的原则。如果老板已经完成了相应的抵押登记手续，则该抵押行为在法律上是有效的。

2. 抵押权人的知情同意：依据《民法典》第三百九十九条，“债务人或者第三人有权处分的财产可以作为抵押物”，但同时第四百零二条规定了“抵押合同自签订之日起生效”。这意味着，在没有违反其他法律法规的情况下，只要抵押双方达成一致并签署书面协议，抵押就成立。但是，如果涉及到公司资产（如本案例中的车辆），则需要考虑公司章程是否对此类交易有特别规定以及是否获得了必要的内部批准。

3. 对公司运营的影响：根据《公司法》第一百一十四条，“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”虽然直接与抵押无关，但如果因抵押导致重大财务问题，可能会影响公司的正常运作甚至存续状态，因此需要注意潜在风险。

4. 员工权益保护：《劳动法》第五十条明确规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”即使企业面临资金困难，也应优先确保员工的基本待遇不受影响。若因车辆抵押等原因造成经营困境进而损害到员工利益，则可通过合法途径维权。

5. 债权实现方式：最后，《民事诉讼法》第二百三十七条规定：“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定条件的，对方可以请求其继续履行……”也就是说，一旦出现违约情形，债权人可以通过司法程序要求执行抵押权以偿还债务。

综上所述，面对老板拿车抵押的情况，首先要确认其操作是否符合现行法律法规的要求；其次要关注这一行为对公司及个人可能产生的长远影响，并做好相应准备。