问 德云社肖像权的规定？

用户询问的问题主要涉及德云社对于其成员肖像权的规定和管理方式。作为资深高级律师，我将从五个方面进行分析：

1. 合同约定：首先，德云社与旗下艺人签订的工作合同中通常会包含关于肖像权使用的条款。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，自然人的肖像权受法律保护，未经本人同意，不得以营利为目的使用他人的肖像。因此，德云社可能会规定在何种情况下、如何以及为何种目的使用艺人的肖像。

2. 商业授权：德云社在对外进行商业活动时，对内部成员的肖像权使用需得到艺人明确的授权。《民法典》第一千零二十一条明确规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权、肖像权等民事权益。

3. 版权归属：德云社可能通过合同规定，艺人肖像在一定范围内的版权归属问题。参照《中华人民共和国著作权法》，若艺人肖像被用于艺术作品，其版权归属可由合同约定。

4. 侵权处理：如发生第三方侵犯德云社成员肖像权的情况，德云社应有权代表艺人采取法律行动。《民法典》规定了肖像权被侵害后的救济途径，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。

5. 信息公开透明：德云社应确保对内对外公开透明地执行肖像权规定，避免产生法律纠纷。这符合《企业信息公开暂行条例》等相关法规的要求。

综上所述，德云社对于旗下艺人肖像权的规定应遵循《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，确保合同约定清晰，授权使用合规，版权归属明确，并有效应对侵权行为，同时做到信息公开透明，保障艺人的合法权益。