问 工资卡抵押办按揭？

用户提出的问题核心在于：在办理房屋按揭贷款时，能否将工资卡作为抵押物？

法律分析

1. 抵押物的合法性：根据《中华人民共和国民法典》第395条的规定，“债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：（一）建筑物和其他土地附着物；（二）建设用地使用权；（三）海域使用权；（四）生产设备、原材料、半成品、产品；（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；（六）交通运输工具；（七）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。”工资卡不属于上述任何一类可抵押财产，因此将其作为抵押物并不符合法律规定。

2. 工资卡性质：工资卡本质上是一种支付工具，用于接收工资收入和日常消费。根据《中国人民银行关于改进个人银行账户服务加强账户管理的通知》（银发〔2015〕392号），银行账户包括个人储蓄账户和个人结算账户，而工资卡属于个人结算账户的一种。因此，工资卡不具备抵押的法律属性。

3. 风险与权益保护：将工资卡作为抵押物，可能给债权人带来较大的风险，因为工资卡中的资金是动态变化的，不能确保债权人在需要时能够足额扣划。此外，这种做法也可能损害持卡人的合法权益，影响其正常生活和工作。

4. 法律后果：如果擅自将工资卡作为抵押物，可能会导致合同无效或被撤销，从而无法实现按揭贷款的目的。根据《民法典》第146条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。因此，若双方以工资卡为抵押物签订的合同，可能因违反法律法规而被视为无效。

5. 替代方案：对于需要提供担保的按揭贷款，建议使用房产、车辆等有形资产作为抵押物，或者选择信用担保等方式。这些方式不仅符合法律规定，也能更有效地保障各方利益。

总结

综上所述，工资卡不可作为按揭贷款的抵押物。正确的做法应当遵循法律法规，选择合适的抵押物或担保方式，以确保交易的安全性和合法性。这不仅有助于维护自身的合法权益，也有利于金融市场的健康稳定发展。