问 劳务诈骗是合同诈骗么？

劳务诈骗与合同诈骗在性质上有所不同，但两者都可能触犯刑法中的诈骗罪名。劳务诈骗通常发生在雇佣关系中，雇主或中介通过虚假承诺或隐瞒真相的方式骗取劳动者的服务或财物；而合同诈骗则更广泛，涉及任何一方在签订、履行合同过程中，以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取对方财物的行为。

从法律视角深入分析：

1. 定义区别：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺诈方法，骗取公私财物，数额较大的行为。劳务诈骗和合同诈骗均属于诈骗罪的范畴，但具体场景不同。劳务诈骗特指在劳动关系中发生的诈骗行为，而合同诈骗则覆盖了所有基于合同关系的诈骗行为。

2. 构成要件：无论是劳务诈骗还是合同诈骗，其构成要件主要包括：行为人主观上有非法占有的目的；客观上实施了欺诈行为；且该行为造成了被害人的财产损失。《刑法》第二百二十四条对合同诈骗的具体情形进行了列举，包括但不限于：以虚构单位或者冒用他人名义签订合同；以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保；没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同等。

3. 法律责任：对于劳务诈骗和合同诈骗，我国《刑法》规定了相应的刑事责任。根据诈骗数额的大小和情节的严重程度，可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

4. 预防措施：为防止劳务诈骗和合同诈骗，建议在签订合同前进行充分的背景调查，确保对方资质真实有效；明确合同条款，特别是付款条件、服务内容和违约责任等关键条款；保留所有交易记录和证据，一旦发生纠纷，能够及时提供证据支持自己的权益。

5. 救济途径：遭遇劳务诈骗或合同诈骗时，应及时向公安机关报案，同时可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条的规定，因欺诈订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

综上所述，虽然劳务诈骗和合同诈骗在具体表现形式上有所差异，但二者在法律评价上均构成诈骗罪，应受到同等严厉的法律制裁。面对此类犯罪，加强个人防范意识，及时采取法律手段维护自身权益至关重要。