问 公积金不去抵押怎么办？

用户提出的问题是：在没有使用公积金进行抵押贷款的情况下，如何合法合规地处理公积金账户中的资金？

法律分析

1. 公积金提取条件：根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，“职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。”因此，如果不符合上述条件，则不能提取公积金。

2. 公积金用途限制：《住房公积金管理条例》第25条规定：“职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。”这表明，即使符合提取条件，也需遵循严格的程序。

3. 公积金贷款规定：根据《住房公积金管理条例》第26条的规定，“缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人。”这说明，公积金只能用于特定目的，如购买自住房等，而不能随意挪用或用于其他投资。

4. 公积金账户管理：《住房公积金管理条例》第15条指出，“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”这强调了单位和个人对公积金账户的管理责任，必须依法缴纳和管理公积金。

5. 法律责任：根据《住房公积金管理条例》第38条，“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”这表明，未按规定操作公积金将面临严厉的法律处罚。

总结

综上所述，若想合法合规地处理公积金账户中的资金，必须严格遵守相关法律法规，确保所采取的行动符合《住房公积金管理条例》的规定。在没有合理理由的情况下，擅自提取或挪用公积金不仅是违法的，还将面临相应的法律后果。因此，建议咨询专业的法律顾问，确保所有操作都符合法律规定。