问 铜川煤矿工伤事故处理？

在您提出的问题中，我将为您简要概括以下几点：

一、关于工伤赔偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定，用人单位应支付给员工的工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金（若适用）、护理费以及住院伙食补助费等。

二、关于劳动争议仲裁与诉讼：如果您认为自己受到工伤伤害，可以向当地劳动行政部门或人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，您可以依法向人民法院提起诉讼。在此过程中，建议聘请专业律师进行指导，以确保您的合法权益得到有效保护。

三、关于工伤认定与复查：工伤认定是确定工伤责任归属的重要步骤，通常由劳动监察部门负责。而复查则是在工伤认定后，再次调查核实是否符合工伤条件的过程。这需要通过相关部门提供的证据来支持。

四、关于工伤职工的权益保障：根据《工伤保险条例》，工伤职工享有以下权利：享受工伤医疗待遇；享受工伤保险待遇；享受相关工伤康复服务；享受最低生活保障；享受其他相关福利待遇；享受社会保险待遇；享受住房公积金待遇；享受失业保险待遇；享受死亡抚恤待遇；享受探望配偶、子女、父母的权利；享受供养亲属抚恤金；享受丧葬补助金和救济金；享受医疗补助金；享受生活困难补助金；享受辅助器具配置费用补助；享受就业培训补贴；享受职业病诊断鉴定费和其他相关费用；享受工伤保险基金不予支付的费用；享受其他相关费用；享受其他相关待遇；享受企业年金等补充养老保险待遇。

五、关于工伤保险基金的管理：工伤保险基金主要用于为工伤职工提供必要的治疗和康复费用，促进工伤职工的全面恢复和发展。同时，它也是国家财政收入的重要来源之一。

综上所述，针对您提出的工伤事故处理问题，建议您咨询专业的法律顾问，了解具体的法律法规要求和流程，以便获得最佳的法律帮助。此外，在处理工伤事故时，务必注意遵守相关的法律规定，维护自己的合法权益。