问 工伤事故处理控制程序？

用户想要了解的是关于中国境内工伤事故处理的控制程序，具体而言，他们希望获得一份全面的指南，涵盖从事故发生到赔偿的整个流程，以及相关法律法规的具体规定。

从资深高级律师的角度来看，工伤事故处理控制程序涉及五个关键环节：

1. 事故报告：根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应当自职工发生事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 工伤认定：依据《工伤保险条例》第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3. 劳动能力鉴定：根据《工伤保险条例》第二十三条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

4. 工伤待遇支付：根据《工伤保险条例》第三十条至第四十条的规定，工伤职工依法享受工伤医疗待遇、伤残待遇、因工死亡待遇等。工伤保险基金支付工伤医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。

5. 争议解决：如果对工伤认定、劳动能力鉴定结果或工伤待遇有异议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

综上所述，工伤事故处理控制程序在中国法律框架下有着明确的流程与时间规定，旨在保障受伤职工的合法权益，同时确保用人单位的合规操作。对于任何可能的争议，法律也提供了相应的解决途径，确保公平正义得以实现。