问 工伤事故汇报？

用户想了解在遭遇工伤事故后如何进行有效汇报以及可能涉及的法律权益保护。我将以资深律师的视角，从事故报告、证据收集、工伤认定、赔偿请求和劳动争议解决五个方面详细解析。首先，根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第十七条，职工或其近亲属应在事故伤害发生30日内向单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。其次，证据如医疗记录、现场照片等需妥善保存，以支持工伤认定。第三，工伤认定由社会保险行政部门负责，依据《工伤保险条例》第十八条。第四，受伤员工有权要求单位支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等，依据为《社会保险法》（2018年修正）第五十六条规定。最后，如与单位就赔偿有争议，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决，适用《劳动争议调解仲裁法》。总结来说，工伤事故汇报和维权需要依法进行，确保自身合法权益不受侵害。