问 工伤事故鉴定需要哪些资料？

工伤事故鉴定是劳动者在工作中遭受伤害后，为了确认伤害性质、程度以及是否属于工伤范畴而进行的一项法定程序。根据中国《工伤保险条例》及相关法律法规，申请工伤事故鉴定需准备以下五类主要材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的首要文件，需由用人单位或受伤职工本人填写，详细说明事故发生的时间、地点、原因及伤害情况。《工伤保险条例》第十八条明确规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；”

2. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：由医疗机构出具，详细记录受伤部位、伤情程度和治疗建议，是判断伤害性质与程度的关键证据。《工伤保险条例》第十八条进一步规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”

3. 劳动关系证明：如劳动合同、工资条、工作证等，证明受伤职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。这有助于确认工伤责任主体。《工伤保险条例》第十八条中提及的“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”即为此类。

4. 事故现场照片或视频：虽然不是所有情况下都必须，但在一些复杂的工伤案件中，提供事故现场的照片或视频可以作为辅助证据，帮助鉴定机构更准确地了解事故发生的环境和条件。

5. 其他相关材料：根据具体案件情况，可能还需要提交其他材料，如目击者证言、事故报告、安全操作规程等，以全面反映事故经过和责任归属。《工伤保险条例》虽未详列此类材料，但在实际操作中，这些补充材料对工伤认定具有重要影响。

综上所述，工伤事故鉴定涉及的资料准备应细致全面，确保能充分反映事故的真实情况和伤害的具体状况。通过合法、充分的证据提交，可以有效保障受伤职工的合法权益，促进工伤认定工作的顺利进行。最后，提醒受伤职工及其家属，在遭遇工伤事故后，应及时收集并妥善保存上述材料，以便于后续的工伤认定与赔偿申请。