问 交通事故病假单开的不连续怎么办？

用户想知道在遭遇交通事故后，如果医生开具的病假单日期不连续，如何处理以及这是否会影响其权益。他希望得到关于如何正确申请和使用病假单、可能产生的法律后果等方面的法律建议。

1. 病假单的效力：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），员工因病需要休息治疗的，应由医疗机构出具证明。病假单的连续性并不影响其效力，关键在于其真实性与合理性。如因治疗需要导致的间歇，应附上相应的诊疗记录作为佐证。

2. 请假流程：向单位提交不连续的病假单时，需附上详细的病情说明及诊疗过程，便于单位理解并核实情况。如有必要，可咨询单位人事部门具体操作要求。

3. 工资待遇：根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定医疗期内，用人单位应当按照国家和地方的规定支付病假工资或者疾病救济费。不连续的病假不影响这一权益，但可能影响实际发放金额。

4. 法律保护：若单位因此拒绝支付病假工资或解除劳动合同，员工可以依据《劳动合同法》第三十八条维护自身权益，甚至寻求法律诉讼。

5. 档案留存：无论病假单是否连续，都应妥善保存所有医疗文件，包括病历、检查报告、药费收据等，以防后续可能出现的纠纷。

总结：不连续的病假单不会影响其法律效力，但需提供详实的病情说明与诊疗资料。员工有权在医疗期内享受工资福利，若遇到单位侵权，可通过法律途径维权。