问 交通事故没上班单位不盖章？

用户的问题主要关乎在遭遇交通事故后，如果无法上班，单位是否有权拒绝在相关证明文件上盖章。用户可能在询问的是，一是在发生交通事故后，他是否有权利要求单位在相关证明上盖章，以及若单位拒绝盖章，他应如何维权。

从法律角度，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 劳动法权益：根据《中华人民共和国劳动法》第七章“劳动者的基本权利和义务”中的规定，员工有权要求其单位提供必要的工作证明，包括因事故无法工作的证明。若单位无合理理由拒绝，这可能构成了对员工劳动权益的侵犯。

2. 工伤保险权益：即使这并非工伤，但根据《工伤保险条例》，员工在事故中受伤，理论上应享受一定的保障。单位有责任协助处理相关事宜，包括提供证明。

3. 劳动合同权益：依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权在无法工作时要求单位出具相关证明，这是其基本合同权益的一部分。

4. 侵权责任：根据《侵权责任法》，如果事故是由于第三方造成的，员工有权向该第三方索赔，单位应配合提供必要证明。

5. 证据法规则：《民事诉讼法》中规定，所有公民都有权在法律程序中提供证据，单位有义务在相关文件上盖章作为证据的一部分。

总结来说，如果单位无正当理由拒绝在因交通事故无法上班的证明上盖章，员工可以寻求法律援助来保护和维护自己的权益。这涉及到劳动法、工伤保险、劳动合同以及证据法规等多个法律领域，员工有权要求单位提供必要的支持，包括在相关文件上盖章。如果单位依然拒绝，员工可以通过法律途径解决这一争议。