一、补偿标准与方式:根据《土地管理法》第四十七条,征收集体土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。对需要安置的人员,安排被征地农民的社会保障费用,保障其生活水平不降低。
二、决策程序:《土地管理法实施条例》第二十五条规定,征用土地方案经依法批准后,由被征用土地所在地的市、县人民政府组织实施,并将批准征地机关、批准文号、征用土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等,在被征用土地所在地的乡(镇)、村予以公告。
三、公开透明:《村民委员会组织法》规定,涉及村民利益的事项都应由村民会议讨论决定,包括土地补偿费使用、分配方案等。
四、权益保护:《宪法》第十条赋予了公民对土地的使用权,同时,《物权法》第一百二十一条也规定,因征收集体所有的土地及其补偿,任何单位和个人不得侵犯农民的土地承包经营权。
五、纠纷解决途径:如对补偿有异议,可依据《行政复议法》或直接提起行政诉讼,寻求司法救济。
总结::在集体土地企业拆迁过程中,关键在于依法依规进行,确保公平公正,尊重并保护农民合法权益。补偿标准需明确且公开,决策过程需民主透明,如有争议,可通过法定程序解决。同时,注重对失地农民的社会保障,保证其生活水平不降低。