问 现在的公司如何实缴个税？

用户的问题主要关注的是现代企业如何按照法律规定正确、完整地履行其员工个人所得税的代扣代缴义务。他们希望了解具体的流程、所需文件、法律责任以及可能涉及的相关法律法规。以下是作为一名资深高级律师对此问题的解答：

根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“个税法”）第八条的规定，个人所得税由所得单位或支付人为扣缴义务人，即公司的财务部门需要负责对员工的工资、薪金所得进行个税计算并扣除。

企业应依据员工每月的工资、奖金等收入情况，参考个税起征点、税率表和个人专项附加扣除等信息，使用税务局提供的软件或公式计算出应缴纳的个税金额。然后在发放工资时直接从员工的薪酬中扣除。

每月，公司需要通过国家税务局的电子税务局系统，提交员工的个税扣缴明细，并按时将所扣税款汇入国库。具体操作可参照《中华人民共和国税收征收管理法》第25条，规定纳税人必须按期如实申报纳税。

公司需妥善保管每位员工的个税扣缴记录，包括工资单、个税申报表等，以便于税务机关随时进行核查。同时，根据《税收征管法》第57条，企业应对账簿、记账凭证、报表和其他有关涉税资料留存五年以上备查。

如果公司未按规定代扣代缴个税，可能会面临罚款甚至刑事责任。《税收征管法》第69条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款；情节严重的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

：企业实缴个税的过程主要包括理解扣缴责任、计算和扣缴税款、申报和缴纳、保存记录以及面对可能的法律责任。这需要企业严格遵守相关法律法规，确保个税处理的合规性，同时也为员工提供准确的税务服务。