问 社保实缴与银行扣款不同？

用户可能关心的问题是：为什么社保的实缴金额与银行扣款金额不一致？这是否涉及到了违法行为？他应该向哪个部门寻求帮助？他的权益是否受到了侵害？以及如何保护自己的合法权益。

1. 社保缴费计算方法：根据《社会保险法》第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。个人按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。如果用户的实际工资与银行扣款时使用的基数不符，可能导致实缴金额与扣款金额不同。

2. 银行扣款操作：银行作为代扣机构，可能会因为信息传递延迟、系统错误或者操作失误等原因导致扣款金额与实际应缴金额存在差异。这种情况下，用户可以要求银行提供详细的扣款记录，并咨询银行工作人员了解原因。

3. 法律责任：如果企业未按法律规定足额为员工缴纳社保，根据《社会保险法》第八十六条规定，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

4. 权益保护途径：用户发现社保实缴与银行扣款不一致后，首先应该联系所在单位的人力资源部门查询具体情况，如未能得到满意答复，可向当地的社会保险经办机构投诉或举报，也可拨打人力资源和社会保障部设立的12333热线进行咨询。

5. 法律救济：若确认公司未足额缴纳社保，影响了用户的权益，用户可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因社会保险发生的争议属于劳动争议，可以申请仲裁。

：社保实缴与银行扣款不一致可能源于工资基数的不同、银行操作失误或是企业未按规定缴纳社保。用户有权要求企业提供准确的社保缴纳证明，如有疑问，可以向相关部门投诉并寻求法律援助，以保护自身的合法权益。同时，企业有义务按照法律规定为员工缴纳社保，否则将面临法律责任。