问 养老金账户 单位实缴？

用户的问题主要涉及的是养老金账户中的“单位实缴”部分，他可能关心以下几个方面的信息：

用户可能希望了解什么是“单位实缴”，这是养老保险中由雇主为员工缴纳的部分，是社会保障体系的重要组成部分。

用户可能想知道单位实缴的具体比例是多少，这通常根据国家或地方的政策规定来确定。

用户可能会关心，如果单位未按规定足额实缴，是否有相应的法律保护机制？

用户可能想了解如何查询自己养老金账户中的单位实缴情况，以便确认其准确性。

若发现单位未按要求实缴，用户可能想知道对于单位的法律追责措施是什么。

《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。”

缴费比例因地区而异，具体数值由各地政府根据国家政策制定。例如，《社会保险费征缴暂行条例》第三条指出：“基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。”

《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

用户可以通过登录当地社保局官网、使用社保APP、前往社保经办机构窗口或通过自助查询机等方式查询个人养老金账户信息。

若单位未按规定足额缴纳，除了面临滞纳金和罚款，严重者还会受到行政处罚，甚至影响到企业的信用记录。同时，根据《劳动法》，劳动者有权要求单位补缴缺失的保险费用。

来说，单位实缴是员工养老保障的一部分，企业和员工都有各自的权益与义务。如遇未按规定实缴的情况，可依据相关法律法规寻求解决途径。