问 法律顾问律邦？

用户问题：我是一家小公司的老板，最近被一位前员工起诉侵犯了他的知识产权，我该如何应对？

答案：

1. 首先需要了解对方的具体指控和证据，如果存在侵权行为，应尽快停止并纠正。

2. 其次，可以寻求专业律师的帮助进行辩护。根据《中华人民共和国著作权法》第二十五条的规定，“在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：（一）为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；（二）为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；（三）为报道时事新闻，在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品；（四）为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；（五）国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品；（六）图书馆、档案馆以及其他文献资料库保存的复制件。”因此，如果公司是在合法范围内使用了该员工的知识产权，就不需要承担责任。

3. 第三，应积极与对方协商解决纠纷，避免诉讼带来的额外成本和影响。

4. 如果对方坚持起诉，应积极应诉，提供相关的证据证明自己的清白，并尊重法庭的裁决。

5. 最后，不论结果如何，都要吸取教训，加强对知识产权的保护，避免再次发生类似事件。

总结：在面对知识产权侵权诉讼时，首先需要明确自己的行为是否构成侵权，如果构成侵权，应及时改正，并积极寻求专业的法律帮助，通过协商或诉讼的方式解决问题。同时，也要加强自身的知识产权保护意识，避免再次发生此类事件。