问 聘法律顾问仪式？

用户想了解在聘请法律顾问时应该注意哪些关键事项，希望从资深高级律师的角度出发，从五个方面进行详细分析，并提供相关的最新完整法律依据。

从资深高级律师的角度，聘请法律顾问应当注意以下五个方面：

1. 顾问律师资格审查：根据《中华人民共和国律师法》第8条，“具有高等院校本科以上学历，在法律服务人员紧缺领域从事专业工作满十五年，具有高级职称或者同等专业水平并具有相应的专业法律知识的人员，申请专职律师执业的，经国务院司法行政部门考核合格，准予执业。”因此，应确保顾问律师具备合法的执业资格，且有相关领域的专业知识和经验。

2. 合同条款明确性：《中华人民共和国合同法》第12条规定，“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。”因此，法律顾问聘用合同中应明确双方的权利义务、服务范围、费用支付方式、保密条款、解约条件等关键内容，避免产生不必要的纠纷。

3. 服务范围界定：根据《中华人民共和国律师法》第28条，“律师可以接受公民、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。”因此，法律顾问的服务范围需在合同中予以明确，如参与公司决策、起草或审核合同、提供法律咨询意见、代理诉讼或仲裁案件等。

4. 费用支付条款：《中华人民共和国合同法》第161条规定，“买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。”因此，法律顾问费用支付条款应当具体明确，包括费用总额、支付时间、支付方式、迟延支付的违约责任等，以保障双方权益。

5. 保密协议制定：《中华人民共和国律师法》第38条规定，“律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。”因此，法律顾问应当与顾问单位签订保密协议，明确保密义务、保密信息范围、保密期限、违约责任等内容，以保护顾问单位的合法权益。

综上所述，聘请法律顾问是企业运营中的重要环节，需要全面考虑各项因素，以确保法律顾问能够有效为企业提供专业的法律服务，同时保障企业的合法权益。