问 郫县公司法律顾问方案招聘？

用户希望了解如何为他的郫县公司招聘合适的法律顾问，包括可能的方案、职责范围以及相关法律规定。一位资深律师将从需求评估、岗位设定、筛选流程、合同签订和法律责任五个方面进行解答。

首先，需求评估是关键，理解公司的法律需求（如日常咨询、合同审核、诉讼处理等），并根据规模和业务特性确定法律顾问的角色（全职或兼职，内部或外部）；

其次，明确岗位设定，制定详细的职位描述，包括但不限于法律专业背景、行业经验、解决问题的能力等；

接下来，进入筛选流程，可以通过猎头推荐、网络平台发布信息、内部推荐等方式寻找合适人选，面试时重点考察其专业知识、沟通技巧及过往案例表现；

然后，合同签订阶段，确保合同涵盖工作内容、服务期限、费用支付、保密条款等内容，符合《中华人民共和国合同法》的规定；

最后，关于法律责任，应清楚法律顾问在提供法律服务过程中可能产生的责任归属，如因疏忽导致的损失，《民法典》规定了相应的赔偿责任。

总结：招聘法律顾问需综合考虑公司需求、岗位设定、筛选流程、合同约定和法律责任，确保找到能有效支持公司运营的专业人士。