问 公司买的工伤保险有受益人？

一、公司的责任和义务

根据《社会保险法》的规定，公司有为员工购买工伤保险的责任。这是因为，工伤保险是保障劳动者在工作期间遭受意外伤害或疾病导致医疗费用支出的风险转移机制。因此，作为雇主，公司有义务为其雇员购买工伤保险。

二、劳动者的权益保护

1. 保险赔偿金：在发生工伤事故时，公司将根据保险合同向劳动者支付相应的保险赔偿金。这是对劳动者的一种经济补偿，也是对劳动者权益的保护。

2. 医疗救助：如果劳动者因工伤而需要接受治疗，公司将按照规定进行医疗救助。这有助于减轻劳动者及其家庭的生活压力。

3. 职业康复服务：对于一些工伤较重或者长期无法治愈的劳动者，公司将提供职业康复服务。这有助于帮助劳动者尽快回归工作岗位，恢复其正常的工作生活。

三、法律后果

1. 损害赔偿：如果员工因为工伤而受伤，公司需要承担相应的损害赔偿责任。这包括但不限于医疗费、护理费、误工费等。

2. 法律诉讼：如果员工不满意公司的赔偿，可能会选择提起法律诉讼。在这种情况下，公司可能需要承担诉讼费用和其他相关的法律费用。

四、案例分析

例如，在某家建筑公司中，一名工人在工作中因操作不当导致手腕骨折。他被送进了医院接受治疗。公司为他购买了工伤保险，并且向保险公司申请了赔偿。然而，由于手术费用较高，公司无法负担全部的医疗费用。于是，这名工人向法院提起诉讼，要求公司支付剩余的部分医疗费用。最终，法院判决公司应当支付这名工人剩余的医疗费用。

五、结论

总的来说，公司有责任为员工购买工伤保险，并且应该遵守《社会保险法》的相关规定，及时支付保险赔偿金和医疗救助。同时，员工也应该有权享受到工伤保险带来的权益保障。对于不遵守规定的公司，应依法承担相应的法律责任。

总的来说，公司有责任为员工购买工伤保险，并且应该遵守《社会保险法》的相关规定，及时支付保险赔偿金和医疗救助。同时，员工也应该有权享受到工伤保险带来的权益保障。对于不遵守规定的公司，应依法承担相应的法律责任。