问 公司买保险个人受益？

一、保障权益：根据《民法典》第126条，民事主体享有财产权益。公司购买的保险，如雇主责任险、团体意外险等，能够为员工提供意外伤害、疾病等风险的经济保障。若员工遭受保险范围内的损失，其个人财产权益得以有效维护，减轻甚至避免因意外事件导致的生活压力和经济损失。

二、工伤赔偿：《民法典》第1191条规定，用人单位应依法参加工伤保险，为职工缴纳保险费。一旦发生工伤事故，员工可依据《社会保险法》相关规定，通过公司购买的工伤保险获得医疗救治、生活护理、伤残补助、工亡抚恤等多重保障，确保其合法权益不受侵害。

三、劳动关系稳定：《民法典》第481条指出，用人单位应依法履行劳动合同约定的义务，包括提供劳动保护、支付劳动报酬等。购买商业保险，尤其是健康保险、补充医疗保险等，能提升员工福利待遇，增强员工安全感和归属感，有利于维持稳定的劳动关系，降低劳资纠纷风险。

四、法定继承权益：《民法典》第1122条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。若员工在保险期间内不幸身故，其指定受益人或法定继承人可根据《保险法》第42条，向保险公司申请领取保险金，这属于员工生前个人财产的延续，保障了受益人的法定继承权益。

五、法律责任分担：《民法典》第1188条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。公司购买的责任保险（如公众责任险、产品责任险等），在企业发生对第三方侵权责任时，保险公司将承担相应赔偿责任，减轻公司及个人的法律责任风险。

：公司购买保险，从保障员工个人财产权益、实现工伤赔偿、维护劳动关系稳定、保障法定继承权益以及分担法律责任五个层面，为员工提供了全方位的风险防护。这些举措既符合《民法典》关于民事主体权益保护、劳动合同履行、遗产继承、侵权责任承担等相关规定，也体现了企业对员工福祉的关注与社会责任的担当，对构建和谐劳动关系、促进社会经济稳定具有积极意义。