问 不签合同培训机构退费？

用户提出的问题是：在未签订书面培训合同时，如果对培训服务不满意，是否可以要求退还培训费用？

从资深高级律师的角度，我将从五个方面进行分析：

1. 合同成立与效力：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条的规定，“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。”虽然没有书面合同，但若双方已经实际履行了合同义务（如学员已接受了一定时间的培训），则该合同依然有效。如果一方未履行主要义务，另一方有权解除合同并请求赔偿损失。

2. 消费者权益保护：依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条，“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。”若培训机构提供的服务不符合约定标准或存在欺诈行为，消费者有权要求退款。

3. 格式条款限制：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。”若培训机构单方面设定无法退费等不合理条款，则该条款无效。

4. 违约责任承担：依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”如果培训机构未能提供约定的服务内容，学员有权要求其承担违约责任，包括但不限于退款。

5. 诉讼时效规定：按照《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。”学员应在发现问题后的合理时间内提出退费要求，超过诉讼时效可能丧失胜诉权。

综上所述，在未签订书面培训合同的情况下，学员仍可依据相关法律法规主张自己的合法权益。建议学员首先尝试与培训机构协商解决，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。