问 潞安工伤事故调查结果公示？

首先，我们需要理解用户的问题：他/她希望了解潞安集团发生的工伤事故的调查结果，并期望得到权威且详细的解答。用户的关注点可能包括：

根据《工伤保险条例》第14条，工伤事故的调查通常由当地人力资源和社会保障局负责，他们会对事故发生的原因、经过以及相关责任方进行详细调查。

依据《安全生产法》第106条，如果事故是由于企业未尽到安全管理职责导致的，企业应承担主要责任；若涉及个人过失，个人也需承担责任。具体责任比例则需要根据调查结果来确定。

《工伤保险条例》第39条规定了工伤死亡的赔偿项目及标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。对于伤者，也有相应的医疗费、误工费、残疾赔偿金等赔偿项目。

《安全生产法》第4条要求企业必须建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，采取有效措施防止事故的发生。潞安集团在事故后可能会更新其安全规章制度，提供更多的员工培训，以确保此类事件不再重演。

根据《政府信息公开条例》，政府部门应对公众关心的重大安全事故调查结果进行公开，接受社会监督。潞安集团也可能主动公布事故处理进展，以维护其企业形象。

关于潞安工伤事故的调查结果，具体的细节如时间、地点、原因、责任分配、赔偿方案以及预防措施等，都需要依赖于官方的正式报告和公告。这些信息通常由当地的人力资源和社会保障局发布，或者由潞安集团自身对外公布。如果有更具体的需求，比如法律咨询或权益保护，建议直接联系专业的法律顾问进行一对一的咨询。