问 下班途中摔倒算不算工伤事故？

用户问题的核心关注点在于：在下班回家的路上因为意外滑倒是否可以被认定为工伤事故。他希望了解的是这种情况下，根据法律规定，是否有资格获得工伤赔偿。

以下是资深劳动法律师对此问题的五个方面的详细分析：

1. 工伤定义：根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”这里的“上下班途中”不仅包括上班去程，也包括下班归途。

2. 意外事件：您在下班途中摔倒，如果是因为不可预见或无法避免的因素导致，比如路面积水结冰等，那么这通常会被视为意外事件。

3. 主要责任：关键在于判断您对摔倒事故的责任程度。若非因您的过失或故意行为导致，如醉酒驾驶、违反交通规则等，那么一般不会认为是您负主要责任。

4. 证明责任：如果您想申请工伤认定，可能需要提供相关的证据来证明事故的发生情况，例如目击者证词、监控录像、医疗报告等，以便于劳动部门进行调查并做出决定。

5. 工伤认定程序：首先，您需要向所在单位报告该事故，并在事故发生之日起30日内由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未按规定提出，员工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接提出申请。

在下班途中由于意外摔倒，如果能够证明不是因为本人的主要责任，并且提供了足够的证据，按照我国的《工伤保险条例》，是有很大可能性被认定为工伤的，从而享有相应的工伤待遇。但具体能否认定，还需要根据当地的社会保险行政部门的审核结果为准。建议您尽快与单位沟通，启动工伤认定流程，并咨询专业律师获取更详细的法律援助。