问 工伤事故发生率在多少以下？

用户的问题主要关注的是工伤事故发生的频率范围，他可能是在寻求一个具体的数值标准，以便了解当前的安全状况或者评估某个工作场所的风险等级。此外，他也可能关心这个数据是如何被计算的，以及是否有任何法规对此有所规定。

1. 法律框架：在中国，《工伤保险条例》是主要的法律法规。它规定了工伤认定的标准和程序，但并未直接给出工伤事故的具体发生率要求。

2. 安全生产指标：根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016），企业应定期统计分析伤亡事故，包括工伤事故，但这并非硬性规定的具体比率。

3. 行业标准：不同行业对工伤事故率的要求可能会有所不同。例如，建筑行业的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）虽然没有设定明确的工伤事故率上限，但它通过检查项目和扣分规则间接影响了企业的安全管理。

4. 目标与期望值：政府和企业通常会设定工伤事故降低的目标，比如“零事故”或“逐年降低”。然而，这些通常是政策导向和目标设定，并非法定的最低限制。

5. 绩效考核：部分企业将工伤事故率作为绩效考核的一部分，以此激励员工提高安全意识，减少工伤事故的发生。这同样不是法律规定的具体比率。

综上所述，中国法律并没有明确规定工伤事故的具体发生率标准。企业需要参照相关行业标准，结合自身的安全生产目标进行管理。重要的是，所有企业和个人都应致力于持续改善工作环境，降低工伤事故的发生，保障员工的生命安全和健康。