问 顺德容桂建筑工地工伤事故？

用户的问题主要集中在以下几个方面：

根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”因此，通常情况下，雇主或其保险公司应对工伤事故负责。

赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额根据伤残等级不同而有所差异，可在《工伤保险条例》第三十条至三十七条中找到详细的赔偿项目及计算方法。

首先，由单位或者工伤职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位不申请，个人应在一年内提出。得到工伤认定书后，再按照《工伤保险条例》的规定申请待遇支付。

若劳动者对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。此外，如有需要，可以向当地司法局下属的法律援助中心寻求帮助，符合条件者可以免费获取法律服务。

工伤事故发生后，单位和个人申请工伤认定的时间分别为30日和1年。对于工伤保险待遇的申请，应在收到工伤认定决定书60日后进行。

：在顺德容桂的建筑工地发生工伤事故后，首先要确定责任归属，然后按法定程序申请工伤认定和赔偿。在整个过程中，如果遇到困难，可以寻求法律援助，确保自身权益不受侵犯。同时要注意各类申请的时效性，以免错过最佳处理时机。