问 珠海市工伤事故调查表？

用户提问的焦点在于寻求关于珠海市工伤事故的调查表格以及相关的法律规定。他可能关心的是如何填写这份表格，需要提供哪些信息，以及在发生工伤事故后应遵循的法律程序。作为资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细解答：

1. 工伤事故调查表的内容：

工伤事故调查表通常会要求填写包括但不限于以下内容：员工基本信息（如姓名、工号、岗位等）、事故发生日期和时间、地点、经过、伤害部位和程度，以及直接原因和间接原因等。此外，还可能涉及急救措施、医疗情况及恢复进度。

2. 法律依据：

《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

3. 提交流程：

单位或个人应在规定的期限内将填好的工伤事故调查表连同相关证明材料提交给当地的社会保险行政部门。如果单位未及时申报，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内自行申请工伤认定。

4. 调查与认定：

社会保险行政部门接到申请后，会对事故情况进行调查核实，根据《工伤保险条例》的规定作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人。如对结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

5. 工伤待遇：

一旦工伤得到认定，受伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体标准依照《工伤保险条例》和地方的相关规定执行。

：珠海市的工伤事故调查表主要用来记录和确认工伤事件的具体情况，以便于后续的工伤认定和待遇申领。根据《工伤保险条例》，单位和个人需按规定的时间提交相关资料，社保部门则负责调查并做出工伤认定。对于工伤认定的结果，如有争议，可以通过行政复议或诉讼途径解决。