问 工伤事故颅骨骨折能评上伤残吗？

用户的问题主要关注的是工伤事故中因颅骨骨折是否可能评定为伤残，以及相关的法律依据和评估标准。以下是根据资深劳动法与工伤保险法专家的观点，从五个方面进行详细的分析：

1. 工伤认定：首先，需要确认这起事故是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 伤残等级鉴定：如果事故已被认定为工伤，接下来应进行伤残等级鉴定。根据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。颅骨骨折的伤残等级将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的标准来确定。

3. 颅骨骨折的伤残等级：具体到颅骨骨折，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中的规定，如骨折影响到脑功能、引起神经损伤或严重并发症，可能会被评定为七级至十级伤残。若骨折导致严重的颅内结构改变或功能性障碍，甚至可能导致一至六级伤残。

4. 工伤待遇：一旦确定了伤残等级，工伤职工可以按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。

5. 法律援助：如果在工伤认定、伤残鉴定或者待遇领取过程中遇到困难，工伤职工有权寻求法律援助，如向当地人力资源和社会保障局投诉，或者聘请专业律师协助处理。

：工伤事故中颅骨骨折有可能被评为伤残，具体等级需依据相关医学鉴定结果。工伤职工享有法定的工伤保险待遇，如有争议，可寻求法律援助维护自身权益。以上内容仅供参考，实际操作时建议咨询专业法律人士并参考最新法律法规。