问 工伤事故保险公司报销多少？

用户的问题主要关注的是在发生工伤事故后，保险公司的报销比例或额度是多少，以及可能影响报销的因素。以下是根据我国现行法律法规，从五个方面对这个问题进行的详细解答：

1. 工伤保险待遇支付原则：

《工伤保险条例》第30条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”这意味着，只要是符合工伤认定条件的，其相应的医疗费用应由工伤保险基金支付。

2. 报销比例与范围：

根据《工伤保险条例》第30条第二款，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。一般来说，大部分费用都会得到报销，但具体比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。例如，一些地方可能会对自费药有一定的限制，超出部分可能需要个人承担。

3. 伤残等级与补偿：

工伤保险除了支付医疗费用外，还涉及伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。这些补偿的具体金额将根据伤残等级来确定。《工伤保险条例》第37条规定了不同等级的工伤所对应的补助金计算方法。

4. 工资替代补偿：

对于停工留薪期间，如果劳动者无法正常工作，企业应当按照原工资福利待遇继续发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经鉴定委员会确认可以延长。这部分费用通常由企业负担，而非工伤保险基金。

5. 未参保情况下的责任承担：

如果单位没有为员工缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第62条，所有工伤保险待遇都应由该单位支付。这包括医疗费用、伤残补助金等。

：工伤保险报销的比例和金额取决于具体的工伤等级、治疗费用是否符合报销范围、是否参加工伤保险等因素。建议受伤者或其家属向当地人力资源和社会保障部门咨询，了解详细的报销政策和程序。同时，确保公司已为其购买工伤保险，以便在发生意外时能获得充分的保障。