问 晋南集团工伤事故调查结果？

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根据《安全生产法》第80条，事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，并确定事故责任。

《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若员工有过错，单位可向其追偿部分损失。

《工伤保险条例》第14条明确了工伤的多种情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。之后按照《社会保险法》规定进行赔付。

如果企业存在严重违法违规行为，比如未按规定提供安全防护设施，可能导致《刑法》中的重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪，应依法追究刑事责任。

《安全生产法》要求生产经营单位对事故隐患排查治理，制定并实施生产安全事故应急救援预案，确保类似事故不再发生。

：由于我无法获取实时新闻或具体案例信息，以上分析基于通用的法律法规和一般处理流程。实际的调查结果需要参考官方发布的正式报告，以及可能的司法裁决。对于具体的晋南集团工伤事故，建议查阅最新的官方通报或咨询专业的法律顾问以获得准确信息。