问 工伤事故责任认定书出了？

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根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当根据审核需要对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门作出工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内完成。工伤认定决定应当载明下列事项：（一）职工的基本情况；（二）受伤部位、事故时间和诊治时间；（三）受伤害经过和核实情况；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（五）认定工伤或者视同工伤的依据；（六）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的期限和部门。因此，工伤事故责任认定书一旦出具，通常具有法律效力。

工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》及地方性法规。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期待遇、护理费等。具体数额根据伤残等级、工资水平以及当地平均工资等因素确定。

如果你对工伤认定结果有异议，可以在收到认定书60日内向作出认定的社会保险行政部门申请行政复议，或者在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。复议期间不停止原认定决定的执行。

提起行政诉讼时，你需要准备起诉状，并提供工伤认定书作为证据。法院会依法审理并作出判决。如果你胜诉，原认定可能会被撤销或更改。败诉方有权向上一级法院上诉。

工伤事故责任认定书是处理工伤赔偿的重要依据，其内容直接影响到你的权益。如果你对认定结果不满意，应尽快启动申诉或诉讼程序，以免错过法定时效。在整个过程中，寻求专业法律咨询可以帮助你更好地维护自己的合法权益。