问 工伤事故安全员有没有责任？

用户提问的核心关注点是：在工伤事故发生时，安全员是否需要承担责任。用户希望了解的是安全员的职责范围，以及在何种情况下他们可能因工伤事故而承担法律责任。

以下是作为资深高级律师对这个问题的五个方面的详细解答：

1. 安全员的职责：

根据《安全生产法》第21条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。”安全员的主要职责包括制定并监督执行安全规章制度，进行安全教育与培训，检查作业环境和设备的安全状况，及时发现并消除安全隐患等。

2. 过错责任：

如果安全员在履行职责过程中存在疏忽或过失，如未及时发现并报告重大安全隐患，或者没有提供足够的安全指导和培训，导致员工发生工伤事故，根据《侵权责任法》第6条的规定，由于其过错行为与损害结果之间有直接因果关系，安全员可能会承担相应的赔偿责任。

3. 刑事责任：

若安全员的行为构成犯罪，例如严重不负责任，导致重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，根据《刑法》第134条的规定，可能构成重大责任事故罪，将面临刑事处罚。

4. 直接责任与间接责任：

在某些情况下，安全员可能仅负间接责任，即他们的行为并未直接导致事故，但因为未能尽到监管或预防义务，从而在一定程度上促成了事故的发生。在这种情况下，他们可能要承担行政责任或民事赔偿责任。

5. 公司责任：

无论安全员是否应承担责任，公司的总体责任始终存在。根据《安全生产法》第3条，生产经营单位必须保证安全生产，防止和减少生产安全事故。如果公司未能有效管理，纵容不安全行为，即使安全员无明显过错，公司也可能被追究责任。

：安全员对于预防工伤事故负有重要责任，如果因其失职导致事故，可能面临行政、民事甚至刑事责任。然而，公司总体责任仍然存在，不能完全依赖于安全员个人。同时，具体的责任划分还需结合实际案情，由法律机构依法判定。