问 安徽马鞍山环卫工伤事故？

用户的问题关注的是在安徽省马鞍山市发生的环卫工人工伤事故的相关法律问题。他可能关心以下几个重点：

1. 工伤认定：如何确定这起事故是否属于工伤？

2. 赔偿标准：如果被认定为工伤，应如何计算赔偿金额？

3. 责任承担：由谁负责支付赔偿，是雇主还是有其他责任方？

4. 申诉程序：如果对工伤认定或赔偿不满，如何进行申诉？

5. 法律援助：是否有免费或者低成本的法律服务可以帮助环卫工人？

以下是从资深高级律师的角度对这些问题的详细分析：

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。环卫工人的工作通常包括清扫街道，如果在执行这些职责时受伤，一般会被认为是工伤。

2. 赔偿标准：赔偿主要包含医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体数额依据《工伤保险条例》第三十条至三十七条的规定计算，以及当地的社会平均工资水平。

3. 责任承担：通常情况下，由用人单位为其员工购买工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用；若单位未按规定缴纳，应由单位自行承担全部赔偿责任。

4. 申诉程序：如对工伤认定结果不服，可以在收到决定书60日内向作出决定的部门的上一级行政部门申请行政复议，或直接在三个月内向人民法院提起行政诉讼。对于赔偿争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

5. 法律援助：根据《法律援助条例》，经济困难的公民在特定事项中可以申请法律援助，包括工伤事故纠纷。符合条件的环卫工人可以通过当地司法局或者法律援助中心申请免费或低收费的法律咨询、代理等服务。

：对于在马鞍山市发生的环卫工人工伤事故，首先需要确认是否符合工伤条件，然后按照法律规定计算赔偿，确定责任方。如果对处理结果有异议，有明确的申诉途径。同时，针对经济困难的环卫工人，还有法律援助可供选择。