问 工伤事故调查结论范文怎么写？

用户的问题主要关注工伤事故的调查结论如何撰写，希望得到一个详细的范例，并且需要包含重要的法律依据。作为一位资深的劳动法专业律师，我会从五个方面进行详尽的解析：

首先，需要对事故发生的时间、地点、涉及的员工以及当时的工作内容进行简洁明了的叙述。例如：“2022年3月1日，在XX公司第X车间内，员工张三在操作机器时发生意外。”

详细描述事件发生的经过，包括可能导致伤害的行为或环境因素。例如：“张三在未关闭电源的情况下试图清理机器内部的杂物，不慎触碰到带电部分导致电击。”

说明员工受伤的具体情况，如伤势程度，医疗救治过程，以及是否已接受工伤鉴定。例如：“张三被紧急送往XX医院，经诊断为电击伤，右手二度烧伤，现已出院并在家休养。根据《工伤保险条例》第18条，张三的伤情已被认定为工伤。”

根据事实与相关法规，确定事故责任方。可能涉及到的是员工操作不当，设备维护不力，或者管理疏忽等。例如：“根据《安全生产法》第36条，公司未能提供足够的安全培训和监督，应对此事故负有主要责任。”

基于以上分析，给出改善措施的建议，并得出最终的工伤调查结论。例如：“鉴于上述情况，我建议公司加强员工的安全教育，定期检查设备，确保工作场所的安全。因此，我们确认此次事故属于工伤，公司应按照《工伤保险条例》第37条的规定，支付相应的工伤待遇。”

工伤事故调查结论应当客观公正地反映事故的全貌，包括事故的发生经过、责任归属以及后续的处理建议。同时，引用相关的法律法规，使结论具有法律效力。在撰写过程中，务必保证信息的真实性和准确性，以便于保护员工权益并促使企业改进安全管理。