问 化工厂工伤事故率控制指标？

用户的问题主要关注的是化工厂在运营过程中如何有效地控制工伤事故率，以及可能涉及到的相关法律法规。用户希望得到的信息包括但不限于：法定的安全标准，企业应采取的预防措施，法律责任，政府监管机制以及事故处理程序。以下是从资深高级律师的角度对这些问题进行的详细分析：

根据《中华人民共和国安全生产法》第32条：“生产经营单位应当遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”

依据《安全生产法》第36条：“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”此外，《劳动防护用品监督管理规定》也要求企业提供必要的个人防护装备。

若发生工伤事故，根据《工伤保险条例》第14条规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若企业未依法履行安全生产职责导致事故，可能面临罚款甚至刑事责任（《刑法》第134条对企业负责人过失致人死亡罪的规定）。

国家安监总局和地方各级安监部门负责安全生产综合监管，对化工企业的安全生产情况进行定期检查，如发现安全隐患或违法行为，有权责令改正或者给予行政处罚（《安全生产法》第9条、第109条）。

发生工伤事故后，企业需按照《工伤保险条例》第17条及时报告，同时组织救治伤者，保护现场。员工或其近亲属可在事故发生之日起一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过工伤认定和劳动能力鉴定后，企业或社保机构将支付相应的工伤保险待遇。

：化工厂要有效控制工伤事故率，首先要严格遵守国家的安全生产法律法规，建立完善的安全管理制度，提供足够的安全设施和个人防护装备。同时，政府监管部门的监督与处罚也是防止事故的重要手段。一旦发生事故，应及时报告并按照法律规定进行处理。