问 工伤事故的审核人是谁？

用户可能关心的问题是工伤事故的审核流程中，谁负责对工伤申请进行评估和决定。他们可能关注的是这个过程中的公正性和透明度，以及涉及的法律责任。以下是五个方面的详细分析：

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核；材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

对于复杂的工伤情况，如存在争议或难以确定是否为工伤时，《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会承担。必要时，省级劳动能力鉴定委员会可以委托其他设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

如果工伤认定结果不服，当事人可以依法提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

在整个工伤事故处理过程中，员工或其家属可能会聘请法律顾问或律师提供专业法律意见，帮助理解法律规定，保护自身权益。

：工伤事故的审核主要由工伤保险机构、社会保险行政部门以及可能涉及到的专家委员会进行。在有争议的情况下，法院系统也扮演了重要角色。同时，当事人可以寻求法律顾问或律师的帮助，确保程序的公正性和自身权益的维护。