问 工伤事故家属到工地怎样说？

用户的问题主要集中在如何在面对工伤事故时与工地进行有效的沟通，并且希望了解相关的法律规定以及自己的权益保障。以下是基于资深高级律师的角度，从五个方面的详细解答：

1. 法律责任：首先，根据《中华人民共和国劳动法》第42条，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是在工作时间或因工作原因导致的伤害，则应按照《工伤保险条例》进行处理。

2. 通知和证据收集：家属应当尽快将工伤事故告知用人单位，并要求他们报告给当地的社会保险行政部门。同时，要保留所有与事故有关的证据，如医疗记录、现场照片、目击者证词等，这些都可能在后续的赔偿申请中起到关键作用。

3. 赔偿请求：根据《工伤保险条例》第30条至第39条，工伤职工可以享受医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项待遇。家属有权代表受伤工人向用人单位或保险公司提出赔偿请求。

4. 协商与调解：家属可以尝试与工地负责人协商解决，争取达成一致意见。如果无法达成，可以通过劳动争议调解委员会进行调解，或者直接向当地劳动仲裁机构提起仲裁，甚至诉诸法院。

5. 法律援助：如果家庭经济困难，可寻求法律援助中心的帮助，他们可以提供免费的法律咨询和代理服务。另外，《法律援助条例》规定，符合条件的工伤职工及其近亲属可以申请法律援助。

在遭遇工伤事故后，家属首要任务是保存好相关证据并及时通知单位。随后，通过合法途径争取权益，包括但不限于要求赔偿、参与调解或仲裁。在整个过程中，确保对相关法律法规有清晰理解，必要时寻求专业法律援助。