问 威明公司28栋工伤事故？

用户的问题主要关注的是“威明公司28栋发生的工伤事故”，他可能想知道以下几点：

根据《中华人民共和国安全生产法》第4条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

根据《工伤保险条例》第14条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受害员工可以申请工伤认定，并按照《工伤保险条例》第30-39条的规定，享受相应的医疗救治、康复待遇和经济补偿。

如果事故是因为公司的过错导致，除了工伤保险待遇外，受害者还可以要求公司承担民事赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等，具体适用《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定。

若公司存在违反安全生产法规的行为，根据《中华人民共和国安全生产法》第109条，可能面临罚款、停产停业整顿甚至吊销营业执照的处罚。

受害者或其家属可寻求专业律师的帮助，了解并维护自己的合法权益。律师会指导他们如何收集证据、提交工伤认定申请，以及参与后续的调解、仲裁或诉讼过程。

：对于威明公司28栋的工伤事故，关键在于确定事故原因和责任方，然后根据相关法律法规进行工伤认定、赔偿和可能的行政追责。受害者有权寻求法律援助，保护自身权益。作为企业，威明公司也应反思并改进安全措施，预防类似事件再次发生。