问 工伤事故中技术员责任？

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根据《中华人民共和国安全生产法》第87条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。若技术员由于疏忽职守，未能正确执行安全规程或者提供错误的技术指导，导致工伤事故，可能需要承担直接责任。

技术员可能对事故负有间接责任，例如提供不准确的设计方案或操作程序，没有及时发现并纠正安全隐患等。在这种情况下，《劳动法》第56条规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

技术员可以通过定期进行安全培训，确保自己熟悉并能执行相关法规，同时积极参与隐患排查，提供有效的改进意见，预防工伤事故的发生。《安全生产法》第50条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

当工伤事故发生时，技术员应立即报告上级，并协助事故调查组查明事故原因，提供真实、详尽的信息。《工伤保险条例》第19条要求，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

如果技术员能够证明自己已经尽到合理的注意义务，且遵循了所有适用的安全标准和程序，其法律责任可能会得到减轻。《侵权责任法》第26条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

技术员在工伤事故中的责任取决于其行为是否符合法律规定和行业标准，包括但不限于正确执行安全规程、提供准确的技术指导和参与安全管理。通过积极预防和妥善处理事故，技术员可以降低自身责任风险。在面对可能的法律责任时，了解并遵循相关法律法规是关键。