问 故城县工伤事故调查队？

用户的问题主要涉及工伤事故的调查处理，可能关心以下几个方面：

用户可能想知道在故城县，当发生工伤事故时，具体的调查流程是什么，包括报告、取证、责任认定等步骤。

用户可能希望了解如果工伤事故发生，应由谁负责调查，是企业自身还是专门的机构，以及如何确定赔偿责任。

用户需要知道相关法律法规，如《工伤保险条例》、《安全生产法》等，作为判断和解决问题的依据。

用户可能会询问在工伤事故中，受伤员工的权益如何得到保障，例如医疗费用、误工费、伤残补助等补偿措施。

如果对调查结果或赔偿不满，用户可能想知道有哪些渠道可以寻求法律援助或者上诉。

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

主要法律依据包括《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等，这些法律规定了工伤的认定、待遇支付、法律责任等内容。

工伤职工依法享受工伤保险待遇，包括医疗康复待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体标准可参照《工伤保险条例》第三十条至三十七条规定。

如果对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；对于工伤待遇纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

：在故城县或其他地方，工伤事故的调查和处理遵循国家的相关法律法规，包括工伤认定、责任归属、权益保护及救济途径等方面都有明确规定。如果遇到问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。