问 虚假报工伤事故犯什么罪？

用户的问题主要关注的是通过编造或夸大事实来报告工伤事故的行为是否构成犯罪，以及可能涉及的具体罪名。他希望了解这方面的法律规定，并寻求法律专业人士的深入解析。

作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细的解答：

1. 诈骗罪：如果员工明知自己并未发生工伤，或者故意夸大伤害程度，意图通过虚假报工伤获取公司或保险公司的经济赔偿，这可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

2. 虚假诉讼罪：若员工通过伪造证据、隐瞒事实等方式，向法院提起工伤赔偿诉讼，意图非法占有他人财产，可能会触犯虚假诉讼罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一规定：“以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

3. 滥用职权罪或玩忽职守罪：如果是企业内部管理人员或负责人，为了个人利益或其他不正当目的，包庇或纵容虚假报工伤，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。具体适用条款为《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

4. 贪污罪：如果在处理工伤赔偿过程中，相关人员利用职务之便，侵吞、窃取、骗取工伤保险基金或者其他公款，可能构成贪污罪。依据是《中华人民共和国刑法》第三百八十二条：“国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。”

5. 刑事责任与民事责任：除了刑事责任外，员工还可能面临民事责任，如退还不当得利，赔偿因虚假报工伤给公司带来的经济损失等。

虚假报工伤事故可能构成诈骗罪、虚假诉讼罪、滥用职权罪、玩忽职守罪或贪污罪，具体罪名取决于行为人的主观动机、行为方式及造成的后果。同时，他们也需承担相应的民事责任。作为企业或保险公司，发现此类情况应及时采取法律措施，维护自身权益。