问 电厂一级非工伤事故？

用户提问中提到的“电厂一级非工伤事故”可能是指在电力生产过程中发生的，未被认定为工伤的严重安全事故。用户关注的焦点可能是此类事故的责任归属、赔偿方式、法律责任以及相关的法律规定等。

1. 事故责任：根据《安全生产法》第36条，“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。”若电厂未能尽到安全管理职责导致事故，应承担主要责任。同时，《侵权责任法》第81条规定：“在公共场所或者道路上挖掘坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。”

2. 赔偿方式：依照《侵权责任法》第16条的规定，对于因事故造成的人员伤亡或财产损失，电厂需进行经济赔偿，包括医疗费、护理费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等。另外，如《合同法》第122条规定，如果事故是由于违约行为引起的，受害方有权要求违约方赔偿损失。

3. 法律责任：根据《刑法》第134条，重大责任事故罪指的是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

4. 安全监管：《安全生产法》第91条规定，对存在安全隐患而未及时整改的企业，安监部门可以责令其停产停业整顿，并处以罚款。如果企业负责人有失职行为，还可能面临撤职、降级处分。

5. 预防与应急：电厂应按照《突发事件应对法》的规定，建立应急预案，定期进行演练，提高应对突发事故的能力。同时，依据《安全生产法》第38条，加强员工的安全教育和培训，确保他们具备必要的安全知识和技能。

：电厂一级非工伤事故涉及多方面的法律问题，包括责任划分、赔偿标准、刑事责任、行政监管和预防措施等。企业在日常运营中必须严格遵守相关法律法规，确保生产安全，避免此类事故的发生。如果不幸发生，应依法承担责任，提供合理的赔偿，并接受相关部门的调查和处罚。